LAHJOITA
Kuvapankki
Seuralainen
Nuorisoseurarekisteri
Puoti
Työkalupakki
Tapahtumakalenteri
menu-icon

Kategoria: Avoimet työpaikat

  • Avoin työpaikka: Lounais-Suomen alueen koordinaattori

    Avoin työpaikka: Lounais-Suomen alueen koordinaattori

    Etsimme innostunutta ja osaavaa aluetyön koordinaattoria Lounais-Suomen alueelle. Työpiste sijaitsee Tampereen toimistollamme. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen.  

    Etsimme henkilöä, joka inspiroituu vapaaehtoistyöstä ja osaa motivoida muita. Toivomme hakijalta vahvoja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja ymmärrystä järjestötoiminnasta. Osana työnkuvaa koordinaattori osallistuu kulttuurisen nuorisotyön kehittämiseen, minkä vuoksi myös kokemus siitä katsotaan eduksi. 

    Koordinaattorin tehtävät ja edellytykset

    Koordinaattorin tehtävät: 

    • Tukee paikallisten jäsenseurojen lapsi-, nuoriso- ja vapaaehtoistoimintaa 
    • Suunnittelee, tuottaa ja toteuttaa koulutuksia, kursseja ja tapahtumia 
    • Hoitaa viestintää ja tiedotusta 
    • Kehittää kulttuurista nuorisostyötä ja pilotoi toimintamalleja Lounais-Suomen alueella 

    Työskentelyalue sijoittuu Lounais-Suomen palvelualueelle (Tampere-Pori-Turku -kolmio). 

    Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: 

    • Kokemusta järjestötyöstä ja vapaaehtoistoiminnasta 
    • Kokemusta kulttuurisesta nuorisotyöstä 
    • Valmiutta kouluttaa ryhmiä 
    • Erinomaisia yhteistyötaitoja ja kykyä innostaa muita 
    • Hyvää organisointi- ja priorisointikykyä sekä ajanhallintaa 
    • Soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. yhteisöpedagogi) 
    • Valmiutta ilta- ja viikonlopputöihin sekä matkustamiseen (kotimaassa ja ulkomailla) 
    • B-ajokorttia 
    • Lounais-Suomen alueen tuntemusta 

    Työsuhteessa sovelletaan Paltan ja Jytyn välistä yleissopimusta. Valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote, joka vaaditaan lasten kanssa työskenteleviltä. 

    Työpiste sijaitsee Tampereella, mutta työssä on mahdollisuus joustavaan etätyöhön. Työsuhde alkaa 13.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkka sijoittuu 2500-2700 € välille riippuen koulutuksesta ja kokemuksesta. 

    Panostamme hyvinvointiisi joustavilla työaika- ja etätyöjärjestelyillä, normaalia laajemmalla lomakertymällä, liikunta- ja kulttuuriedulla sekä lounasedulla. Lisäksi meillä saa käyttää tunnin viikossa liikkumiseen.   

    Suomen Nuorisoseurat ry on valtakunnallinen nuorisotyötä tekevä sitoutumaton järjestö, jonka tehtävänä on tukea paikallisten nuorisoseurojen toimintaa. Tarjoamme kaikenikäisille laadukkaita harrastuksia ja järjestämme myös niihin liittyviä tapahtumia ja koulutuksia. Nuorisoseuroissa jokaisella lapsella, nuorella ja aikuisella on mahdollisuus harrastaa kulttuuria, kasvaa aktiiviseksi yhteisön jäseneksi ja kokea tekemisen riemua. 

    Hae työpaikkaa 10.12. mennessä

    Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi sähköpostitse PDF-muodossa osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 10.12.2025. Otsikoi sähköposti ”Lounais-Suomi, koordinaattori”.

    Haastattelut järjestetään alustavasti Tampereella 17.12. Ilmoitathan jo hakemuksessasi, jos haastattelupäivä ei sinulle sovi. 

    Lisätiedot

    Lisätietoja työn sisällöstä antaa aluetyön johtaja Henna Liiri, aluetyön johtaja: henna.liiri@nuorisoseurat.fi

    Lisätietoja työsuhteesta antaa talous- ja hallintojohtaja Iija Filen, talous- ja hallintojohtaja: iija.filen@nuorisoseurat.fi

  • Haemme tapahtumajohtajaa – tule rakentamaan Nuorisoseurojen unohtumattomia kokemuksia! 

    Haemme tapahtumajohtajaa – tule rakentamaan Nuorisoseurojen unohtumattomia kokemuksia! 

    Haluatko olla mukana luomassa tapahtumia, jotka tuovat yhteen tuhansia lapsia, nuoria ja aikuisia ja antavat heille mahdollisuuden näyttää osaamistaan, löytää uusia ystäviä ja kokea kulttuuria yhdessä?

    Etsimme nyt tapahtumajohtajaa, jonka vastuulla ovat Suomen Nuorisoseurojen valtakunnalliset tapahtumat sekä Nuori Kulttuuri –kokonaisuus. Tapahtumajohtaja on osa Nuorisoseurojen johtoryhmää ja osallistuu näin järjestön tulevaisuuden menestyksen varmistamiseen sekä toiminnan että talouden näkökulmista. 

    Tehtävässä pääset  

    • Johtamaan ja kehittämään Suomen nuorisoseurojen valtakunnallisia tapahtumia sekä johtamaan Nuori Kulttuuri -kokonaisuutta yhteistyössä työntekijöidemme sekä luottamushenkilöiden kanssa. 
    • Varmistamaan markkinoinnin, varainhankinnan ja kumppanuuksien onnistumisen.  
    • Vastaamaan tapahtumien tuotannosta, budjetista, aikatauluista ja tiimin johtamisesta. 
    • Tekemään tiivistä yhteistyötä sidosryhmien, kumppaneiden ja vapaaehtoisten kanssa. 
    • Edistämään nuorten mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa kulttuurin keinoin 

    Edellytämme sinulta

    • Näyttöä yli 5 vuoden menestyksekkäästä johtamisesta ja esihenkilötyöstä. 
    • Näyttöjä onnistuneesta markkinoinnista ja varainhankinnasta. 
    • Kokemusta B2B myynnistä. 
    • Ymmärrystä tapahtumien kaupallistamisesta ja tuotannon johtamisesta.  
    • Vankkaa talouden ja hallinnon osaamista. 
    • Soveltuvaa korkeakoulutusta. 
    • Kiinnostusta kulttuurista nuorisotyötä kohtaan, jossa eri sukupolvet kohtaavat ja lapset ja nuoret saavat olla aktiivisina tekijöinä ja kokijoina. 

    Toivomme myös 

    • Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä verkostoja tapahtuma-alalla .
    • Aktiivista kehittämisotetta.
    • Kykyä hallita kokonaisuuksia ja toimia paineen alla. 
    • Näkemystä nuorten kulttuuritoiminnasta ja sen kehittämisestä. 

    Eduksi työssä on kokemus järjestötoiminnasta ja työskentelystä vapaaehtoisten kanssa sekä kulttuurialasta mm. kansantanssi ja teatteri. 

    Työ sisältää ajoittain ilta- ja viikonlopputöitä sekä matkustamista Suomessa ja ulkomailla. Eduksi työssä on ajokortti. Teemme työtä joustavasti hybridimallilla, mutta työ sisältää noin kerran viikossa Tampereella ja Jyväskylässä oloa.  

    Panostamme hyvinvointiisi joustavilla työaika- ja etätyöjärjestelyillä, normaalia laajemmalla lomakertymällä, liikunta- ja kulttuuriedulla sekä lounasedulla. Lisäksi meillä saa käyttää tunnin viikossa liikkumiseen.  

    Tehtävä alkaa 1.11.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kokonaistyöaika, joka ei kuulu työaikalain piiriin. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi (palkkahaitari tehtävässä n. 3500-5000€) 16.9. mennessä sähköpostilla osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi. Laitathan CV:n ja hakemuksen sähköpostin liitteeksi PDF -muodossa. Haastattelut toteutetaan alustavasti 1.-2.10.2025 

    Lisätietoja työn sisällöstä ja työnkuvasta antaa pääsihteeri Sanna Airaksinen, puh. 040 3508913 seuraavina soittoaikoina: 4.9. klo: 15-16, 9.9. klo 12-14 ja 12.9. klo 13-15 ja työsuhteen järjestelyistä talous- ja hallintojohtaja Iija Filen iija.filen@nuorisoseurat.fi. 

  • Suomen Nuorisoseurat etsii uutta pääsihteeriä

    Suomen Nuorisoseurat etsii uutta pääsihteeriä

    Tehtäväsi on luotsata Suomen vanhinta nuorisoalan toimijaa ja sen henkilöstöä onnistumaan työssään. Työsi vaikuttaa yli 50 000 ihmisen arkeen ja juhlaan, joten tekemiselläsi on merkitystä. Lähimpinä työkavereinasi toimii kuuden hengen johtoryhmä. Kaikkiaan vakituista henkilöstöä Suomen Nuorisoseuroissa on lähes 30.

    Sinulla on kyky toimia yhdistävänä tekijänä innostaen henkilöstöä muutosten keskellä. Tunnet järjestön arvot omaksesi ja ymmärrät jäsenistön ja paikallisten nuorisoseurojen arvon. Olet järjestön keulakuva yhteistyökumppaneille ja sidosryhmille. Tulet toimimaan tiiviissä yhteistyössä muiden nuorisoalan järjestöjen sekä opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa valvoen jäsenistön, kulttuurisen nuorisotyön ja seurantalojen etua.

    Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla näyttöjä henkilöstön ja vapaaehtoisten johtamisesta. Onnistumistasi tullaan mittaamaan kyvylläsi rakentaa luottamusta ja eteenpäinsuuntaava tekemisen meininkiä. Järjestörahoituksen murroksessa edunvalvonnan ja  strategisen talousjohtamisen merkitys on suuri. Näissä onnistuminen vaatii sinulta valmiita tai työssä rakentuvia verkostoja, neuvottelu- ja esiintymistaitoja sekä vankkaa taloushallinnon osaamista. Raportoit työstäsi hallitukselle ja lähiesihenkilönäsi toimii hallituksen puheenjohtaja.

    Eduksi katsomme EU-rahoitusinstrumenttien ja julkishallinnon toimintaympäristön tuntemuksen. Perehtymistäsi nopeuttaa, jos nuorisoseurajärjestö on sinulle entuudestaan tuttu. Ympäri maata toimii lähes 600 itsenäistä nuorisoseuraa, joten tehtävä edellyttää matkustamista sekä intoa työskennellä ajoittain iltaisin ja viikonloppuisin. Olemme Erasmus+ akkreditoitu järjestö, joten sinulla tulee olla valmius matkustaa ulkomaille. Arvostamme kykyä priorisoida työtehtäviäsi ja autamme huolehtimaan työssäjaksamisestasi. Meillä on joustavat etätyökäytännöt.

    Sinulle on tarjolla tekemisen riemua organisaatiossa, jolla on yli 140 vuoden selkänoja. Palkkaa sinulle tullaan maksamaan työsuhteen alussa kokemuksesi, osaamisesi ja verkostojesi perusteella 4 800 – 5 700 € / kk. 

    Tehtävästä voit kysyä lisää meitä tässä rekrytoinnissa avustavalta Staffpoint Executiven Jukka Wallianderilta p.0500 647615 tai hallituksen puheenjohtaja Elina Weckströmiltä p. 050 306 5588‬. Tavoitat Jukan joko 3.9 klo 9-10 tai 6.9. klo 15-16. Elinan tavoitat 6.9. klo 9-10.

    Liitä hakemukseesi vapaamuotoinen hakemuskirjeesi ja CV:si. Hakuaika on 30.8.-9.9. Hakemuksia ryhdytään käymään läpi jo hakuaikana ja prosessin kestoaika riippuu hakemusten määrästä, pyrimme kuitenkin osaltamme ripeään toimintaan. Työssä pääset toivottavasti aloittamaan loka-marraskuun aikana.

    Hae paikkaa Staffpointin sivuilta

    Suomen Nuorisoseurat ry

    Suomen Nuorisoseurat ry on lähes 600 jäsenyhdistyksen muodostama järjestö, joka tarjoaa monipuolista nuorisotyötä, kulttuuriharrastuksia ja seurantalotoimintaa kaikenikäisille. Järjestön juuret ulottuvat vuoteen 1881 ja sen toiminta keskittyy paikallisten yhteisöjen vahvistamiseen ja ihmisten yhteen tuomiseen. Arvomme ovat osallisuus, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, moninaisuus.

    Nuorisoseurat tarjoavat harrastusmahdollisuuksia mm. teatterin, tanssin, musiikin, kädentaitojen ja liikunnan parissa sekä järjestävät erilaisia tapahtumia, kursseja ja leirejä. Toiminta on kaikille avointa ja sitoutumatonta uskonnollisesti ja poliittisesti.

  • Osallistavaa vaikuttamista -hanke etsii projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Osallistavaa vaikuttamista -hanke etsii projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Suomen Nuorisoseurat etsii Osallistavaa vaikuttamista – hankkeelle projektityöntekijää. Kyseessä on osa-aikainen työ kolmen kuukauden määräaikaisella sopimuksella. 

    Mikä on Osallistavaa vaikuttamista -hanke?  

    Osallistavaa vaikuttamista -hanke on Suomen Nuorisoseurat ry:n Itä-Suomen aluetoimiston toteuttama ja hallinnoima nuorisotyön ja -toiminnan kehittämishanke, joka vahvistaa alueella toimivien nuorten vaikuttamisosaamista sekä itselleen mielekkään toiminnan toteuttamista paikallisesti. Hanketta rahoittaa Itä-Suomen aluehallintovirasto. Hanke on käynnistynyt 1.1.2023. 

    Hankkeen tavoitteena on saada nuorelle osallisuuden, mukaan ottamisen ja vaikuttamisen kokemus. Hanke edistää alueen yhdistystoiminnan moninaisuutta ja tekee näkyväksi yhdistyksissä tehtävää kasvatustyötä. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa nuorten vaikuttamisosaamista. Hanke lisää yhdistysten ja kunnan välistä yhteistyötä nuoria palvelevaksi toiminnaksi nuorten itsensä toteuttamana. 

    Mitä projektityötekijä tekee hankkeessa? 

    Projektityöntekijä vastaa hankkeen toimintojen toteutuksesta yhdessä aluetyöntekijän kanssa. Työtehtäviin kuuluvat nuorten iltojen organisointi ja ohjaus, hankeviestintä, yhteistyö paikallisten nuorisoseurojen ja kuntien nuorisotoimien kanssa sekä hankeraportointi ja jatkohankkeen valmisteluun osallistuminen. 

    Arvostamme

    • Kokemusta nuorten ohjaamisesta ja soveltuvaa tutkintoa (nuoriso- ja yhteisöohjaaja, yhteisöpedagogi)  
    • Osallistavaa työotetta ja osallistavien menetelmien hallintaa 
    • Kokemusta vaikuttamisesta yhdistystoiminnassa tai politiikassa 
    • Harrastuneisuutta kulttuuritoiminnassa 
    • Tapahtumatuotannon kokemusta  

    Tarjoamme 

    • Merkityksellisen työn nuorten osallisuuden edistäjänä 
    • Mukavan työympäristön Joensuun aluetoimistolla 
    • Vaihtelua sisältävän työn uuden kehittämisen parissa. 

    Työsuhteen kesto: 16.9. – 15.12. (3 kuukautta) 

    Työaika: 60 %, 3 pv / viikko, noin 22 h 

    Palkka: 1300 e / kk 

    Työpaikka: Joensuun aluetoimisto (Siltakatu 14 B 18, Joensuu) 

    Työhön valittavan on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. 

    Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Työ edellyttää valmiutta liikkua maakunnassa, B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus oltava.  

    Hae 30.8. mennessä 

    Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 30.8.2024 mennessä osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi 

    Haastattelut pidetään keskiviikkona 3.9. ja torstaina 4.9. Lisätietoja tehtävästä antaa vt. pääsihteeri Henna Liiri p. 044 207 3072.   

  • Nuorten Dynamo etsii uutta projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Nuorten Dynamo etsii uutta projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Suomen Nuorisoseurat etsii Nuorten Dynamo – Osallistavaa tapahtumatuotantoa Etelä-Savossa-hankkeeseen projektityöntekijää. Kyseessä on täysiaikainen työ määräaikaisella sopimuksella. Toivomuksena on, että uusi työntekijä pääsisi aloittamaan syyskuun alussa. Työsuhde kestää vuoden 2025 elokuun loppuun saakka. 

    Mikä on Nuorten Dynamo? 

    Nuorten Dynamo on Euroopan Unionin osarahoittama (ESR+) hanke ja se toteutetaan Etelä-Savossa yhteistyössä Mikkelin, Pieksämäen, Savonlinnan, Mäntyharjun ja Juvan kuntien kanssa. Hankkeen yhteistyökumppaneita ovat myös Ohjaamo Olkkari, Mikkelin seudun Nuorisoseura, Saimaan Nuorisoseurat ja Suomen Nuoriso-opisto. 

    Nuorten Dynamo tarjoaa 15-25-vuotiaille nuorille uutta innostusta, verkostoja, ihmissuhteita ja tekemisen tapoja. Hankkeessa kehitetään kulttuurisen nuorisotyön mallia joukkoistettuun tapahtumatuotantoon, keskittyen toiminnallisuuteen ja pelillisyyteen. Pelillisyys sitouttaa nuoria ja toiminnassa hyödynnetään draamaa, yhteiskehittämistä sekä pelipedagogiikkaa. 

    Mitä projektityötekijä tekee Nuorten Dynamossa? 

    Projektityöntekijä vastaa yhdessä toisen projektityöntekijän kanssa Dynamo-tuottajaryhmien ohjauksesta, osallistavan tapahtumatuotannon ohjauksen kehittämisestä sekä osallistuu muun tiimin kanssa Dynamo-mallin kehittämiseen. Työhön sisältyy myös viestinnän suunnittelua ja toteutusta, tapahtumatuotannon prosessien läpivientiä nuorten kanssa, hankkeen edustamista eri verkostoissa sekä hankkeen dokumentointia ja raportointia. Erityisvastuulla on yksilöohjauksen antaminen hankkeen asiakkaille.  

    Arvostamme

    • Osaamista nuorten sosiaaliseen vahvistamiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn osallisuuden keinoin. 
    • Erityisosaamista projektilähtöisen toiminnan juurruttamisessa ja vaikuttavuuden arvioinnissa. 
    • Osaamista innostajana toimimisessa sekä pedagogista osaamista kulttuurikasvatuksesta. 

    Tarjoamme

    • Merkityksellisen työn nuorten tapahtumatuotannon parissa. 
    • Mukavan työympäristön Paukkulan kampuksella, Mikkelissä. 
    • Vaihtelua sisältävän työn uuden kehittämisen parissa.
    • 2600 – 2750 € kuukausipalkan riippuen kokemuksesta. 

    Työhön valittavan on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Työssä on 6 kuukauden koeaika.

    Hae 21.8. mennessä

    Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 21.8.2024 mennessä osoitteeseen nazia.asif@nuorisoseurat.fi. Haastattelut voidaan aloittaa jo ennen hakuajan umpeutumista.

    Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Nazia Asif, puh. 044 491 4943 12.-13.8. klo 9-10 sekä 19.-20.8. klo 9-10. 

    Nuorten Dynamoon ja menetelmään voit tutustua myös hankkeen nettisivujen kautta www.dynamo.nuorisoseurat.fi.

  • Livohka –hanke starttaa Pohjois-Karjalassa – haemme kahta projektityöntekijää

    Livohka –hanke starttaa Pohjois-Karjalassa – haemme kahta projektityöntekijää

    Suomen Nuorisoseurat ry hakee määräaikaiseen työsuhteeseen kahta projektityöntekijää Livohka – Mukkaan vai hukkaan-nimiseen, ESR+ -rahoitteiseen hankkeeseen. Hanketyötä työtä tehdään koko Pohjois-Karjalan maakunnan alueella yhteistyössä kuntien ja paikallisten yhdistysten kanssa. Kuntakumppaneina hankkeessa ovat Joensuu, Kontiolahti, Liperi, Ilomantsi, Kitee, Lieksa ja Nurmes. Hankkeessa oppilaitoskumppanina on Suomen Nuoriso-opisto. Lisäksi hanke verkottuu laajasti paikallisten yhdistystoimijoiden kanssa kullakin paikkakunnalla.  

    Työsuhde on määräaikainen, alkaen sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja kestäen hankkeen loppuun asti, 31.12.2024. 

    Livohka –hanke lisää pohjoiskarjalaisten nuorten osallisuuden toteutumista paikallisesti. Nuorten toimintaryhmissä kehitetään erilaisia pelejä, jotka luovat uutta toimintaa omalle paikkakunnalle. Livohka luo uudenlaisia aktiivisuuden paikkoja omassa yhteisössä ja vahvistaa kuulumista kotipaikkaan. Hankkeessa kokeillaan palvelumuotoiluprosessia järjestötoimijoiden ja vapaaehtoisten kanssa, jotta nuorten toiminnan edellytyksiä saadaan kansalaistoimijakentällä edistettyä. Hankkeen kohderyhmänä ovat erityisesti 15–20-vuotiaat syrjäytymisvaarassa olevat nuoret.  

    Hankkeessa työskentelee projektipäällikkö ja kaksi projektityöntekijää. Hanketta toteuttaa Suomen Nuorisoseurat ry:n Joensuun aluetoimisto. 

    Tehtävät 

    Projektityöntekijät vastaavat ryhmien ohjauksesta ja uusien menetelmien kehittämisestä sekä testauksesta ja kehittämiseen osallistumisesta. Projektityöntekijät osallistuvat viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Projektityöntekijät osallistuvat yhdessä nuorten kanssa toteutettavan palvelumuotoiluprosessin läpivientiin ja tapahtumatuotantoon. Työntekijät edustavat hanketta eri verkostoissa. Projektityöntekijät osallistuvat hankkeen dokumentointiin ja raportointiin. Projektityöntekijöiden erityisvastuuna on yksilöohjauksen antaminen hankkeen asiakkaille. 

    Osaaminen ja vaatimukset työntekijälle 

    Työntekijältä edellytetään erityisosaamista projektilähtöisestä, vaikuttavasta ja tuloksellisesta toiminnasta. Arvostamme osaamista toimia innostajana sekä pedagogista osaamista 
    kulttuurikasvatuksesta. Kokemus erityisnuoristyöstä katsotaan eduksi.  

    Projektityöntekijän tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ohjaajakokemusta sekä kykyä itsenäiseen työotteeseen. Odotamme valittavalta hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä osaamista vapaaehtoistoiminnan johtamisesta. Lisäksi kokemus hanketyöstä on eduksi.  

    Soveltuva koulutus tehtävään voi olla esimerkiksi yhteisöpedagogi, sosionomi tai muu vastaava. Työotteen toivomme olevan innostava, utelias ja lämminhenkinen. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön, sillä työ edellyttää liikkumista. 

    Nuorisoseurajärjestön arvoja ovat osallisuus, yhteisöllisyys, moninaisuus ja yhdenvertaisuus. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä sitoutumista järjestön arvoihin.  

    Tarjoamme sinulle 

    Tarjoamme innostavan työn, jossa ihmisläheinen työ kohtaa kehittämisen. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa on mahdollista kehittää omaa osaamista hankkeen aikana ja tutustua monipuolisesti kulttuurisen nuorisotyön eri menetelmiin.   

    Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työtä johdetaan Joensuun toimipisteestämme käsin, mutta sitä voi tehdä osittain etänä. Tehtävään valittavan on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. Työsuhde voidaan vahvistaa lopullisen rahoituspäätöksen jälkeen. 

    Hakeminen 

    Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV viimeistään sunnuntaina 3.9.2023 sähköpostitse osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi. Hakemusviestin aiheeksi tulee laittaa projektityöntekijä – Livohka. Haastattelut järjestetään tiistaina 12.9.2023 iltapäivällä. 

    Viikoittainen työaika projektityöntekijällä on 36,25 tuntia ja palkka noin 2500-2600 euroa työkokemuksesta ja koulutuksesta riippuen. Työehtosopimuksena järjestössä noudatetaan Paltan ja Jytyn välistä yleissopimusta. 

    Lisätietoja tehtävästä voi tiedustella kehittämispäällikkö Henna Liiri-Turuselta (p. 044 207 3072). Sähköpostitiedusteluihin emme valitettavasti pysty vastaamaan.  

    Suomen Nuorisoseurat on Suomen vanhin nuorisotyötä tekevä järjestöperhe. Yli 600 jäsenseurassa harrastetaan kulttuuria, liikuntaa ja muuta järjestötoimintaa noin 30 000 jäsenen sekä tuhansien muiden harrastajien toimesta. Keskusjärjestössä työskentelee eri puolilla Suomea noin 50 nuoriso- ja kulttuurialan ammattilaista. Järjestön ydinkohderyhmä ovat alle 29-vuotiaat lapset ja nuoret.  

    Lisätietoja hankkeesta https://itasuomi.nuorisoseurat.fi/livohka/ 

  • Haemme viestintäasiantuntijaa

    Haemme viestintäasiantuntijaa

    Vahvistamme nyt viestintäämme ja etsimme osaavaa ja innokasta  viestintäasiantuntijaa.  
    Tehtävässäsi suunnittelet ja toteutat Suomen Nuorisoseurojen järjestöviestinnän sisältöjä eri kanaviin. Vastaat myös järjestön keskeisten tapahtumien viestinnän ja markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta.

    Olet monipuolinen viestinnän osaaja, jonka vahvuus on järjestöviestintä sekä erilaisten tekstien tuotanto niin viestinnän kuin markkinoinnin tarpeisiin. Osaat sosiaalisen median hyödyntämisen järjestö- ja tapahtumaviestinnässä.

    Tukenasi on viestinnän sisältöjä miettivä viestintätiimi graafikoineen sekä joukko kollegoita, joiden työhön viestinnän sisällöt kuuluvat. Tapahtumaviestinnän ja -markkinoinnin tukenasi ovat tapahtumatuotannon ammattilaiset.

    Tässä tehtävässä odotamme sinulta  

    • Kokemusta viestinnästä ja monikanavaisesta sisällöntuotannosta, väh. 1–2 vuotta  
    • Taitavaa ja kekseliästä kynää  
    • Osaamista digitaalisista kanavista, erityisesti sosiaalisesta mediasta
    • Innokasta ja ihmislähtöistä otetta sekä loistavia yhteistyötaitoja  
    • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulutusta  
    • Ymmärrystä ja kiinnostusta toimialaamme liittyvistä yhteiskunnallisista kysymyksistä
    • Perustason ymmärrystä tapahtumien viestinnästä ja markkinoinnista
    • Erinomaista suomen kielen taitoa, sujuva englannin kielen taito on plussaa
    • Tehtävässä on hyödyksi järjestökentän tuntemus joko vapaaehtois- tai työpohjalta

    Tarjoamme sinulle   

    • Paikan Suomen vanhimmassa nuorisotyön järjestössä ja kulttuurisen nuorisotyön ytimessä
    • Viihtyisät toimitilat Vantaan Tikkurilassa ja mahdollisuuden tehdä myös etätöitä   
    • Vakituisen ja kokoaikaisen työn sekä hyvät henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedut
    • Mukavan ja yhteisöllisen työyhteisön, jossa onnistutaan toinen toistamme tsempaten


    Hae tehtävää 31.3.2023 mennessä osoitteessa rekry@nuorisoseurat.fi. Palkka asettuu 2 800–3000 euroon koulutustaustasta ja työkokemuksesta riippuen. Liitäthän mukaan CV:n ja korkeintaan yhden A4:n mittaisen hakemuksen. Hakemusprosessiin kuuluu ennakkotehtävä, joka toimitetaan potentiaalisille haastatteluun kutsuttaville henkilöille. Ennakkotehtävän perusteella valitaan haastatteluun kutsuttavat henkilöt. Haastattelut pidetään Vantaan Tikkurilassa 11.4. ja 13.4.

    Lisätietoja tehtävästä antaa pe 17.3. klo 13–15 ja 24.3. klo 14–16 pääsihteeri , puh. 040 726 7450.